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人人校招:六成大學生沒有實習經歷

2013-05-28   來源: 綜合消息

近日,人人公司旗下招聘網站——人人校招( xiaozhao.renren.com )發布了《 2013 大學生實習反饋調研報告》。報告顯示,近六成大學生在校期間沒有實習經歷,就業前景令人擔憂;此外,隨著一線城市人才的飽和,越來越多的大學生不再將一線城市作為自己實習的首選。

本次人人校招發布的實習調研報告共收到有效問卷 14 萬余份,調查樣本覆蓋全國 31 個省份,覆蓋七大類學科、上百個專業。

近六成大學生在校期間沒有實習求職經歷

從人人校招的調查數據中可以發現,截止到 2013 年 4 月,只有 40.5% 的大學生在校期間有參與過實習求職,近六成大學生將會以“零工作經歷”的狀態加入到求職大軍中。

 

 

報告顯示,在未參與實習求職的大學生中,近七成大學生表示離畢業還早,尚未到實習階段。眾所周知,秋季招聘往往是各大企業最為看重的人力擴張節點,根據以往招聘情況來看,擁有實習經驗的求職者將會受到更多青睞。根據調查數據顯示,通過實習轉正是當下大學生獲取工作機會的渠道之一,超五成大學生可通過實習轉正, 18.5% 的大學生決定繼續在實習公司任職。另外值得注意的是,今年 2 月國家出臺的有關取消研究生公費的新政也對求職市場帶來了波動,有超過半數的大學生受此影響。

逃離北上廣不足兩成學生愿意在一線城市發展

隨著一線城市工作、生活壓力的增大, 2013 屆大學生更傾向于在家鄉省會或家鄉城市尋找實習機會,明確希望到一線城市尋求實習機會的大學生僅不足兩成。

 

 

除了對實習求職地點無明確目標外,應屆生也不太關注企業性質,做多種求職準備已成為流行趨勢。其中,外資和合資企業由于薪資水平較高,首次超過國企,成為最受大學生青睞的企業。

提高工作能力是大學生實習的最主要目的

通過本次調研發現, 2013 屆大學生對于實習目的有著明確的理智認識。有 86.4% 的大學生將“提高個人社會工作能力”作為參加實習的首要目的;豐富經歷、為就業增加籌碼”緊隨其后,占據 80.4% 。

 

 

專家提示:實習經歷要有“含金量”

人人校招的招聘專家認為,實習是認知社會的重要步驟,也是一個角色過渡、調試心態的階段。對于大學生來說,要選擇有“含金量”的實習。一是選擇和所學專業相關的行業工作;另一種是跨專業就業,投身到目標行業的實習當中去,以彌補自身專業的缺陷。同時,近年來大學生就業壓力不斷增加,但通過調查顯示參加過實習的學生有  80% 以上都能獲得實習單位的轉正機會,從而獲得就業機會。因而,大學生在求學期間除了良好的完成課業之外,也應積極尋求實習機會,為求職鋪路

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